12月28日下午，由海亮集團(tuán)主辦，浙商傳媒(《浙商》雜志）、浙商全國理事會協(xié)辦，浙商發(fā)展研究院作為指導(dǎo)單位，海亮集團(tuán)二十五周年慶典在海亮商務(wù)酒店隆重舉行。合作商、全國媒體以及海亮集團(tuán)的員工近500人參加了慶典活動。
此次慶典以“感恩·誠信·責(zé)任”為主題，蘊含著海亮在這25年中形成的核心理念和價值觀。從小到大、從弱到強，海亮從16.5萬元起家，成長壯大至今天橫跨多產(chǎn)業(yè)版塊的綜合性企業(yè)集團(tuán)，海亮所秉承的理念一直堅定不移。
二十五年：光榮與夢想
目前，整個海亮集團(tuán)涵括了有色金屬、地產(chǎn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)食品、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)教育五大產(chǎn)業(yè)板塊，榮獲中國企業(yè)500強第133位，中國民企500強第16位。去年，海亮集團(tuán)全年實現(xiàn)營業(yè)收入1003.51億元，同比增長28%。
從1989年到2014年，海亮從創(chuàng)業(yè)、發(fā)展再到轉(zhuǎn)型、升級的一系列嘗試與探索，勾勒出浙江民營資本在中國經(jīng)濟滾滾洪流中迎潮而立的卓越風(fēng)姿，展示了中國民營資本所凝聚的智慧與力量；成為了中國民營企業(yè)在資本運作、風(fēng)險管控、經(jīng)營管理上邁向現(xiàn)代化和國際化的典型代表與成功范例。
在這25年間，在海亮的各大產(chǎn)業(yè)版塊中，“誠信”和“責(zé)任”貫穿始終，這也是海亮鑄就輝煌的根本；所有海亮人，對合作伙伴亦滿懷感恩之情。在慶典上，海亮集團(tuán)董事局主席馮海良回顧了海亮25年來走過點點滴滴，他表示，“百年企業(yè)靠文化，海亮能取得今天的成就，首先得益于創(chuàng)業(yè)25年來，海亮都能緊緊圍繞逐步建設(shè)完善的‘以人為本、誠信共贏’的企業(yè)核心價值觀，并貫穿于企業(yè)的方方面面，因此工作開展卓有成效。”
其次，經(jīng)過25年的風(fēng)雨洗禮，海亮已經(jīng)建立起完善規(guī)范的治理制度和管理體系，而當(dāng)中又以風(fēng)險管控最為人所稱道，“一直以來，我們把經(jīng)營管理與風(fēng)險控制作為企業(yè)健康發(fā)展最重要的抓手，始終沒有放松。根據(jù)自身資源及能力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，海亮把頗受爭議而又沒關(guān)聯(lián)的多元化經(jīng)營得井井有條，并在每次經(jīng)濟浪潮風(fēng)雨中，得到更快更好的發(fā)展。”馮海良表示。
誠然，企業(yè)的長足發(fā)展也離不開行業(yè)協(xié)會和合作伙伴的鼎力匡扶，慶典上，中國有色金屬行業(yè)協(xié)會會長陳全訓(xùn)以及富潤控股集團(tuán)董事局主席趙林中先后致辭。趙林中在致辭中說：“二十五年，一個世紀(jì)的四分之一，海亮在多個領(lǐng)域均創(chuàng)造了自己的藍(lán)海，寫就了輝煌”，“二十五年，對于一個人來說，是青春年華，對于一個企業(yè)來說，則是黃 金時期”。
除了合作伙伴外，員工也一直被海亮視為“上帝”，“這是企業(yè)最大的財富，無數(shù)海亮人在自己崗位上勤懇敬業(yè)、腳踏實地，揮灑著青春和汗水，才造就了一個時代的海亮。”海亮集團(tuán)每年都會對優(yōu)秀員工予以精神和物質(zhì)的雙獎勵，致敬他們的勤勉付出，在這次慶典上，海亮對50名杰出員工、10名海亮感動人物以及5名海亮功勛人物舉辦了隆重的頒獎儀式，5位功勛人物獲得用兩公斤純黃金打造的獎杯，10位感動員工獲得用兩公斤純銀打造的獎杯，杰出員工獲得一公斤純銀打造的獎杯。
伴隨著一段溫情的視頻，將海亮人的精神風(fēng)貌在眾人眼前一一鋪開，“以人為本”的海亮人才文化在這次慶典上展現(xiàn)得淋漓盡致。
其實無論是杰出員工、感動人物抑或是功勛人物，一個個不同的海亮人的目標(biāo)都是殊途同歸的，他們或者來自五湖四海，或者有著不同的生活背景，或者奮戰(zhàn)在不同的崗位，他們以信念為紐帶，緊密地凝聚成一個整體，也成就了今天的海亮。
老有所依，幼有所養(yǎng)
在慶典上，美國開利公司全球采購總監(jiān)嚴(yán)學(xué)中，《浙商》雜志社社長，浙商全球理事會會長朱仁華，海亮集團(tuán)董事長、黨委書記馮亞麗，海亮集團(tuán)員工代表何利波共同頒布了《“誠信、正道、善業(yè)、助天下”——海亮集團(tuán)25周年社會責(zé)任報告》。
該報告為海亮集團(tuán)對外發(fā)布的首份社會責(zé)任報告，從國家關(guān)系、客戶關(guān)系、股東關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、員工關(guān)系、社會關(guān)系這六個方面闡述了相關(guān)履責(zé)情況，闡明其自成立以來，勇?lián)鐣?zé)任、積極回饋民生桑梓，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，也為國家和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同時，海亮集團(tuán)將責(zé)任理念融入企業(yè)運營的每個環(huán)節(jié)，竭力創(chuàng)造經(jīng)濟、社會的綜合價值，同時秉承推動社會可持續(xù)發(fā)展的理念，以富有遠(yuǎn)見的思維制定企業(yè)戰(zhàn)略，并付諸行動。
“我們認(rèn)為，企業(yè)是社會的公器。不謀全局者，不足于謀一域；不謀未來者，不足于立當(dāng)下；不體恤他人者，不足于被幫助”，馮亞麗表示，“今天，海亮走過了25年。未來，我們承諾仍將誠信律己，克己為公，兢兢業(yè)業(yè)，持續(xù)開拓，讓海亮的發(fā)展惠及更多的人。”
海亮集團(tuán)副總裁馮櫓銘則宣讀了“海亮·雛鷹高飛”孤兒培養(yǎng)工程公告，按照公告，自2015年上半年起，海亮集團(tuán)和浙江海亮慈善基金會，將在全國范圍內(nèi)招收100名孤兒，此后每年增加30名，由海亮撫養(yǎng)其成年并全額資助其學(xué)業(yè)的所有費用。海亮集團(tuán)、浙江海亮慈善基金會已成立籌備工作組將赴各地招募，同時在海亮集團(tuán)官網(wǎng)、海亮慈善基金會網(wǎng)站、海亮教育集團(tuán)網(wǎng)站上同步發(fā)布相關(guān)信息，開通申報渠道。浙江慈善基金會工作組、海亮教育集團(tuán)工作組均開通咨詢報名熱線，以便于公眾廣泛獲取信息以及申報渠道。
百名孤兒培養(yǎng)計劃僅是海亮慈善之舉中的一個片段縮影，截止至2014年年底，海亮慈善相關(guān)的累計捐贈額已經(jīng)超過3.6億元，數(shù)以萬計的弱勢群體獲得不同層面的救助。
2007年，海亮宣布成立浙江海亮慈善基金會，為浙江省首批經(jīng)民政廳審核批準(zhǔn)的非公募基金會，目前海亮慈善基金規(guī)模1.26億元，全部來源于海亮集團(tuán)有限公司捐贈。
“《禮記》有云，老有所終，壯有所用，幼有所長。天下為公，世界大同。這是兩千年前的中國夢，百年中國夢，也是現(xiàn)在的中國夢，海亮夢。”海亮集團(tuán)董事長馮亞麗表示。
感恩、責(zé)任、誠信，海亮集團(tuán)25年堅守信念、創(chuàng)新實踐，以行動詮釋著企業(yè)在中國經(jīng)濟與社會改革前行承擔(dān)的責(zé)任和使命，凸顯25年海亮人所創(chuàng)造的價值。而25周年，同樣也是海亮集團(tuán)新征程的開啟。
二十五年前，海亮人篳路藍(lán)縷，玉汝于成；如今，海亮人承繼創(chuàng)業(yè)之志，燃燈前行。海亮25周年，是一個階段的自我總結(jié)，也是另一個階段全新的開篇。
恰逢二十五周年，海亮農(nóng)業(yè)食品品牌明康匯在孕育三年之后終于啟幕，“農(nóng)業(yè)是企業(yè)百年傳承的基石，”馮海良在慶典上強調(diào)農(nóng)業(yè)食品對于海亮乃至社會的重要性，農(nóng)業(yè)食品產(chǎn)業(yè)將成為海亮未來戰(zhàn)略發(fā)展上最重要的版塊，在以此為推手下，海亮將呈現(xiàn)一番新氣象“未來我們將邁向世界五百強，邁向百年企業(yè)。”馮海良滿懷激情地表示。
